客戶簡介：

華潤的前身是于1938年在香港成立的“聯(lián)和行”。1948年聯(lián)和行改組更名為華潤公司。1952年隸屬關(guān)系由中共中央辦公廳轉(zhuǎn)為中央貿(mào)易部（現(xiàn)為商務(wù)部）。1983年改組成立華潤（集團(tuán)）有限公司。1999年12月，與外經(jīng)貿(mào)部脫鉤，列為中央管理。2003年歸屬國務(wù)院國資委直接監(jiān)管，被列為國有重點骨干企業(yè)。

1954年華潤公司成為中國各進(jìn)出口公司在香港總代理。在這一時期，華潤的主要任務(wù)是組織對港出口，為內(nèi)地進(jìn)口重要物資，保證香港市場供應(yīng)，貿(mào)易額曾占全國外貿(mào)總額的三分之一。1983年華潤集團(tuán)成立后，因應(yīng)外貿(mào)體制改革的形勢，企業(yè)逐漸從綜合性貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型為以實業(yè)為核心的多元化控股企業(yè)集團(tuán)。

2000年以來，經(jīng)過兩次“再造華潤”，華潤奠定了目前的業(yè)務(wù)格局和經(jīng)營規(guī)模。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涉及大消費（零售、啤酒、食品、飲料）、電力、地產(chǎn)、水泥、燃?xì)?、大健康（醫(yī)藥、醫(yī)療）、金融等。集團(tuán)下設(shè)7大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、17家一級利潤中心，實體企業(yè)1987家，在職員工42萬人。直屬企業(yè)中有6家在港上市,其中華潤電力、華潤置地位列香港恒生指數(shù)成份股。

項目背景：

組織管理、人事管理、薪資管理、績效管理、SAP系統(tǒng)對接、OA審批流程、手機(jī)移動端

項目價值：

• 1.引入最佳行業(yè)實踐，人力資源信息系統(tǒng)能夠與其他業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行集成，打破數(shù)據(jù)孤島，打造標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源信息化系統(tǒng)。
• 2.梳理人力資源業(yè)務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的人力資源業(yè)務(wù)流程管理流程，既能實現(xiàn)集中管控，也能滿足公司及其下屬企業(yè)的分層、差異化的人力資源管控需求。